Responsable marketing de croissance B2B
Transformer le marketing en moteur de pipeline.
Entreprise B2B à l’offre différenciée qui accélère son acquisition au Québec et dans le reste du Canada.
- Lieu
- Montréal, QC
- Mode de travail
- Hybride — présence régulière au bureau de Montréal et participation occasionnelle à des événements.
- Type de poste
- Temps plein
- Rémunération
- 90 000 $ – 115 000 $ selon expérience, plus bonification
Le contexte
Notre client dispose d’une offre différenciée et souhaite accélérer son acquisition au Québec et dans le reste du Canada. Le rôle aura la responsabilité de structurer les campagnes, le contenu, les outils et les indicateurs qui soutiennent le pipeline de ventes.
Le poste offre une combinaison rare de stratégie, d’exécution et de mesure. Il convient à une personne qui aime tester rapidement, apprendre des données et construire une fonction plus prévisible.
Le mandat
- Construire le plan de croissance, les segments prioritaires, les messages et le calendrier de campagnes.
- Piloter les campagnes numériques, le contenu, les événements, le référencement et les programmes partenaires.
- Collaborer avec les ventes sur les comptes cibles, les outils, les suivis et la qualité des pistes.
- Mesurer le coût d’acquisition, la conversion, la contribution au pipeline et le rendement des initiatives.
- Gérer les fournisseurs, le budget, les outils marketing et l’amélioration continue des parcours.
Le profil
- Au moins cinq ans d’expérience en marketing B2B, génération de demande ou croissance.
- Expérience démontrée de campagnes multicanales et de contribution mesurable au pipeline.
- Maîtrise des outils CRM, d’automatisation marketing, d’analytique et de gestion de contenu.
- Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de gestion de projet.
- Orientation résultats, autonomie et capacité à travailler étroitement avec les ventes.
Ce qui fera la différence : vous reliez chaque initiative à un résultat, vous savez produire autant que piloter, et vous alignez marketing et ventes autour des mêmes comptes.
Ce que le poste offre
- Une forte autonomie sur la stratégie, les outils et le budget marketing.
- Une collaboration directe avec les ventes et la direction.
- Des marchés en développement et plusieurs leviers d’acquisition à structurer.
- Une rémunération concurrentielle, une bonification et des avantages flexibles.
Les premiers mois : auditer le positionnement, les canaux, les données, le CRM et le pipeline existant, puis lancer une première campagne intégrée et définir un tableau de bord partagé avec les ventes.
Le processus
- Échange — un premier entretien confidentiel pour comprendre votre parcours et vos attentes.
- Qualification — validation des compétences, du contexte recherché et des paramètres du poste.
- Accord — votre profil n’est transmis à l’employeur qu’après votre consentement explicite.
- Rencontres — coordination des échanges avec le client, et retours clairs à chaque étape.
- Offre — accompagnement jusqu’à la décision finale et la signature.
Les candidatures sont évaluées sur les compétences et les aptitudes liées au poste. Des mesures d’adaptation peuvent être proposées sur demande — écrivez-nous à candidats@purpple.ca.
Postuler
Votre candidature arrive directement chez le recruteur en charge du mandat. Réponse sous cinq jours ouvrables.