Ingénieur ou ingénieure de données cloud

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et observables.
• Modéliser les données pour les usages analytiques, opérationnels et de libre-service.
• Intégrer des sources SaaS, transactionnelles et événementielles dans l’environnement cloud.
• Mettre en place les contrôles de qualité, la documentation, le catalogage et les règles de gouvernance.
• Collaborer avec les analystes, scientifiques de données et équipes d’affaires sur les priorités.

• Au moins quatre ans d’expérience en ingénierie de données ou développement de plateformes analytiques.
• Maîtrise de SQL et Python ainsi que d’un environnement cloud moderne.
• Expérience avec des outils d’orchestration, de transformation et d’entreposage de données.
• Compréhension des enjeux de qualité, sécurité, confidentialité et traçabilité.
• Capacité à expliquer les choix techniques à des partenaires non techniques.

Ce qui fera la différence : vous traitez la fiabilité comme une fonctionnalité, vous documentez ce que vous construisez, et vous cherchez l’usage plutôt que le pipeline.

• Une plateforme en construction avec de la latitude sur les standards et les outils.
• Des cas d’usage concrets et un contact direct avec les équipes utilisatrices.
• Un environnement qui valorise la qualité, l’automatisation et la documentation.
• Une rémunération concurrentielle, un budget de formation et des avantages flexibles.

Les premiers mois : cartographier les sources, les dépendances et les incidents récurrents de qualité, puis prendre en charge un flux prioritaire et définir les premiers standards de fiabilité.

• Échange — un premier entretien confidentiel pour comprendre votre parcours et vos attentes.
• Qualification — validation des compétences, du contexte recherché et des paramètres du poste.
• Accord — votre profil n’est transmis à l’employeur qu’après votre consentement explicite.
• Rencontres — coordination des échanges avec le client, et retours clairs à chaque étape.
• Offre — accompagnement jusqu’à la décision finale et la signature.

Les candidatures sont évaluées sur les compétences et les aptitudes liées au poste. Des mesures d’adaptation peuvent être proposées sur demande — écrivez-nous à candidats@purpple.ca.

Votre candidature arrive directement chez le recruteur en charge du mandat. Réponse sous cinq jours ouvrables.