Chargé ou chargée de projet construction
Livrer des projets maîtrisés, du contrat à la fermeture.
Entrepreneur général réalisant des projets commerciaux, institutionnels et d’aménagement dans le Grand Montréal.
- Lieu
- Montréal, QC
- Mode de travail
- Bureau et chantiers — permis de conduire valide et déplacements fréquents sur les chantiers du Grand Montréal.
- Type de poste
- Temps plein
- Rémunération
- 95 000 $ – 125 000 $ selon expérience
Le contexte
Notre client réalise des projets commerciaux, institutionnels et d’aménagement dans le Grand Montréal. Le carnet de commandes est solide et l’entreprise souhaite ajouter une personne autonome capable de prendre en charge plusieurs projets de complexité moyenne à élevée.
Le poste demande une vision d’ensemble, une grande discipline de suivi et la capacité à maintenir la confiance entre toutes les parties prenantes du projet.
Le mandat
- Planifier et coordonner les projets depuis l’octroi jusqu’à la livraison et la fermeture.
- Gérer les budgets, échéanciers, contrats, changements, achats et risques du projet.
- Animer les réunions avec le client, les professionnels, les sous-traitants et les équipes de chantier.
- Assurer le suivi de la qualité, de la documentation, des dessins, des déficiences et des réclamations.
- Produire les rapports de performance et escalader rapidement les décisions nécessaires.
Le profil
- Diplôme en génie, architecture, gestion de la construction ou expérience équivalente.
- Au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets de construction au Québec.
- Bonne maîtrise des contrats, estimations, échéanciers et processus de changement.
- Capacité à gérer plusieurs intervenants, priorités et situations de pression.
- Communication professionnelle, sens commercial et rigueur documentaire.
Ce qui fera la différence : vous anticipez les décisions critiques, vous documentez les changements avant qu’ils deviennent des litiges, et vous protégez la relation client autant que la rentabilité.
Ce que le poste offre
- Des projets variés et une autonomie réelle dans leur gestion.
- Une équipe expérimentée et des processus permettant de décider rapidement.
- Des possibilités d’évolution vers des projets plus complexes ou des responsabilités de direction.
- Une rémunération concurrentielle, une allocation de déplacement et des avantages collectifs.
Les premiers mois : prendre connaissance des projets, contrats, risques, intervenants et engagements en cours, puis prendre en charge un premier projet et stabiliser les suivis de coûts et d’échéancier.
Le processus
- Échange — un premier entretien confidentiel pour comprendre votre parcours et vos attentes.
- Qualification — validation des compétences, du contexte recherché et des paramètres du poste.
- Accord — votre profil n’est transmis à l’employeur qu’après votre consentement explicite.
- Rencontres — coordination des échanges avec le client, et retours clairs à chaque étape.
- Offre — accompagnement jusqu’à la décision finale et la signature.
Les candidatures sont évaluées sur les compétences et les aptitudes liées au poste. Des mesures d’adaptation peuvent être proposées sur demande — écrivez-nous à candidats@purpple.ca.
Postuler
Votre candidature arrive directement chez le recruteur en charge du mandat. Réponse sous cinq jours ouvrables.